غالباً حوزهی دفاعی به دلیل برخورداری از اهمیت و حساسیت ویژه، منشأ ابداع روشهای جدید مدیریتی و مهندسی میباشد. مبحث معماری سازمانی نیز یکی از اینگونه موارد است که ریشه در سازمانهای دفاعی ایالات متحده دارد. اکنون نیز سازمانهای دفاعی یکی از بهترین نمونههای اجرا کنندهی چارچوبهای معماری سازمانی میباشند. اما این سازمانها در زمینهی چگونگی توسعه چارچوبهای معماری خاص سازمانهای دفاعی، اطلاعات چندانی را منتشر ننمودهاند. از این رو، این مقاله به تدوین روشی برای توسعه چارچوبهای معماری سازمانهای دفاعی میپردازد. برای این منظور، نسخههای مختلف چارچوب معماری وزارت دفاع ایالات متحده مورد تحلیل و بررسی قرار گرفته و با بهکارگیری روش تحقیق نظری زمینهای، با رویکردی استقرائی، روشی برای توسعهی چارچوبهای معماری سازمانهای دفاعی ارائه شده است. بهکارگیری این روش میتواند مزایایی همچون کاهش زمان توسعهی چارچوب، کاهش ریسک، کاهش هزینه، و مدیریت بهتر فرآیند توسعهی چارچوبهای معماری سازمانهای دفاعی را به همراه داشته باشد.
)